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关于印发《关于进一步深化“整顿干部作风、整治发展环境”活动实施方案》的通知
     日期:2018-08-02     文章点击率:319  

集团公司各单位、机关各部室:

根据市委、市政府及市交投公司关于进一步深化“整顿干部作风、整治发展环境”活动的工作部署,结合公司实际,制定《关于进一步深化“整顿干部作风、整治发展环境”活动实施方案》,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

 

  

                       中共大发快三公共交通集团有限责任公司委员会

              2018年8月2日         

  

 

关于进一步深化“整顿干部作风、

整治发展环境”活动实施方案

 

根据市委市政府《关于在全市开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动的实施意见》(荆发〔2018〕5号)要求,集团公司党委于2018年4—6月份在全公司集中开展了“整顿干部作风、整治发展环境”(以下简称“两整”)活动,活动开展以来,干部职工工作作风得到了有效改进、企业服务城市发展和市民出行的能力和水平不断优化。为进一步巩固成绩,根据市委、市政府及市交投公司的有关部署,集团公司党委于8月6日召开党委会,专题学习了市委书记张爱国同志《在全市深化“整顿干部作风、整治发展环境”活动推进会上的讲话》,并研究决定,在前段时间的治理整顿基础上,进一步深化“两整”活动,实施方案如下:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神,切实落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神和视察湖北重要讲话精神,巩固拓展落实中央“八项规定”精神成果,转作风、强本领,优环境、促发展,在全公司继续深化以整顿干部作风,整治发展环境为主要内容的“两整”活动,进一步改进机关作风、提高公交服务质量、提升乘客满意度、为市民打造更优质的“公交生活”,促进企业各项工作真落实、快实施、见实效,为企业的建设和发展提供强有力的保障。

  二、整顿重点

深化“两整” 活动从2018年7月开始,年底结束。主要任务是以下五个方面:

(一)巩固提升干部作风整顿成效

通过党委集中学习和支部学习相结合,常态化开展干部职工队伍思想政治教育,提高干部职工队伍的政治思想素质。进一步严明作风纪律,各部门都要严肃工作纪律,严格考勤、打卡制度,对迟到、早退、踏班甚至旷工等现象必须严格按企业制度予以处罚,该罚款的罚款,该停岗的停岗,该除名的除名,绝不姑息,通过深化整顿,使集团公司上下的工作作风、精神面貌都长期保持严谨、积极的状态。

(二)巩固提升整顿文风会风成效。

进一步加强排查以文件落实文件,以会议落实会议的现象;对上级决策不认真研究落实措施,照抄照搬,当“二传手”等敷衍赛责的,加大督办问责力度;针对只开会、不解决实际问题,只安排布置、不问结果等行为,加大督办问责力度。对造成不良后果或影响的,公开通报并严肃问责。

(三)巩固提升规范企业管理成效。

7月份开始,由集团公司党委书记任组长、党委副书记任副组长,成立专班,组织各部门对企业管理制度重新进行修编,进一步修改、补充、完善企业各项管理规定。对企务公开、党务公开内容单一,避实就虚,不透明、不规范的现象开展集中排查整治;对企业“三重一大”事项集体决策制度执行不力,造成严重后果的,依法依规追责。

(四)巩固提升优化服务环境成效。

一是进一步提高服务质量。进一步加强对机关工作人员、IC卡窗口以及在外设置的充值点、调度指挥中心接线员、公交车、出租车驾驶员等窗口服务人员的政治思想、职业道德和服务技能的培训教育,要求所有窗口工作人员一定要强化服务意识,文明用语,热情服务,对上级转来的信访件、各种群众来信来访、电话投诉咨询及网络舆情高度重视,认真研究,及时做好详细解答并存档,切实做到让市民满意、让社会满意。

二是进一步加强安全营运管理。一是加强对驾驶员的安全学习教育,增强驾驶员安全知识;二是从上至下,层层签订安全生产责任书,层层压实安全生产责任;三是加强安全督促检查,发现有安全隐患的,及时整改,坚决杜绝“带病”车辆上线营运;四是加强安全监管,发现违规违纪行为立即查处;五是按照“四不放过”原则严处事故责任人,通过学、管、压等多种方式相结合,全方位地促进安全生产工作,努力为乘客提供一个安全、舒适的乘车环境。

三是进一步优化公交服务功能。为满足城市发展和市民出行需求,公司将进一步加强场、站等公交基础设施建设工程,加快车辆更新力度,同时,及时开通、调整、延伸、优化公交线路网络,同时加大智能公交建设,为市民营造一个绿色、快捷、智慧的出行环境。

(五)进一步严查“三种行为”。

坚决查处对集团公司决策部署阳奉阴违、对领导交办的问题拖拖拉拉、长期不落实、不整改的,对职责范围内工作不拍板、不担当或把矛盾和问题上交、表态调门高、行动少落实差,工作瞻前顾后、安于现状、怕麻烦、怕担风险、工作标准低、得过且过、不求有功但求无过、向上报喜不报忧、数字造假,利用手中一点点的权力对外或对内吃拿卡要、以权谋私等行为,对不做为、慢作为、乱作为的人员,公司将严格处罚,决不姑息。

三、组织实施

(一)加强统筹协调。公司党委要把“两整”活动与企业的实际工作紧密结合,加强领导和部署,落实责任,明确专人,确保优质高效完成“两整”活动各项任务。

(二)巩固整治成效。继续抓好集中整治阶段未销号问题的整改,适时开展集中整治“回头看”,继续开展自查自纠,将发现问题、研究问题、解决问题贯穿活动始终。

(三)建全长效机制。在总结“两整”活动集中整治阶段经验教训的基础上,深刻剖析问题背后的深层次原因,出台务实管用的制度措施,巩固深化整治效果。

 

                            

 

 


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