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大发快三公共交通集团“日行一善 载德前行”活动正式启动
     日期:2019-03-11     文章点击率:239  

  为推进全国文明城市创建工作,提升城市品位,进一步推动公交行业文化建设,提升公交服务品质,增强公交文化的引领力和凝聚力,打造人民满意公交。根据湖北省交通运输厅道路运输管理局《关于在全省公交行业开展“日行一善 载德前行”活动的通知》(鄂运物公〔2019〕9号)精神,结合当前集团有限公司实际,制定实施方案正式启用。

  一、活动主题:日行一善 载德前行。

  二、活动时间:3月1日——12月31日。

  三、活动目标

  城市公交是精神文明创建的典型窗口,展示着城市的形象。通过“日行一善 载德前行”活动开展,充分调动公交人的积极性和创造性,发挥文化的激励、约束、导向、凝聚和辐射功能,形成人人向善、人人崇善、人人行善的社会风尚,形成“知善、行善、向善、崇善、扬善”的价值取向,打造新时代的人民满意公交。

  四、主要步骤

  1、制定具体实施方案。召开专题会议,下发实施方案,大力开展宣传和推广。(3月1日前完成)

  2、开展启动仪式。邀请市文明办、市交通运输局、市交投集团、市客管处领导举行“日行一善 载德前行”活动启动仪式。(3月5日完成)

  3、“日行一善 载德前行”活动的开展。各营运分公司对照具体方案制定时间表和任务书,有计划、有步骤组织开展主题活动,同时做好资料收集、先进事迹表彰奖励、活动宣传报送工作。(12月31日前完成)

  4、开展“省级文明示范线”结对共建、“文明示范车组”创建活动。开展8路、1路、56路等示范线路和文明车组的创建活动,助推“日行一善 载德前行”活动纵深开展。(12月31日前完成)

  5、公交重点活动。以青年文明号创建以及公交志愿者活动为载体,开展清明祭英烈、端午节进社区关爱弱势群体、为一线驾驶员送清凉、无车日上线文明劝导、全国残疾人日志愿服务等活动,打造“号手”服务品牌,将公交善行向全市辐射带动。(12月31日前完成)

  6、公交出租重点活动。3月5日出租汽车公司雷锋车队开展关爱残疾人免费乘车游龙泉公园活动、6月7日、8日雷锋车队开展“爱心助考”免费服务高考学生活动,推动公交出租公司“的哥的姐”积极参与“日行一善”活动。(12月31日前完成)

  7、对外宣传工作。利用各大报刊、电视台、网络媒体,公司内部网站、集团报刊,大力宣传“日行一善 载德前行”活动的开展,营造良好的活动氛围,打造公司大发快三。(12月31日前完成)

  8、总结交流经验。各公司上报活动总结,总结经验,交流成绩,表彰先进典型。( 12月31日前完成)

  六、活动主要内容

  通过签名宣誓、活动宣讲、经验交流、职工培训、表彰奖励等方式,在集团有限公司上下掀起开展“日行一善 载德前行”活动的热潮。

  1、践行“善言、善行、善举”,推广全体员工文明用语,提倡使用车辆语音提示,让文明礼貌温暖十米车厢;鼓励驾驶员身体力行,率先垂范,践行尊老爱幼、拾金不昧、见义勇为等行为;提倡用自身行动影响社会,使乐善好施成为习惯,让大爱无疆蔚然成风。

  2、规范乘车行车秩序,严格按照服务规范配置车辆、站牌标志标识,遵守行车服务和车厢服务规范,做到文明安全服务。

  3、加强服务标准化建设,开展驾驶员的培训、持证上岗、亮证服务,学习服务、安全、应急等法规与标准。

  4实施驾驶员心理疏导和情绪管理,确保驾驶员心理和身体健康。

  5、制定相关“日行一善 载德前行”的激励制度,将原有感谢信、新闻媒体报道制度与“日行一善 载德前行”的激励制度相融合,对做出善举的员工进行表彰,引导、鼓励员工善待乘客,积善成德,向社会传递公交正能量,树立良好社会形象。

  6、对驾驶员拾金不昧的,遵照《文明服务奖励办法》进行奖励。

  7、对驾驶员(员工)好人好事、爱岗敬业,被市级媒体表扬的,集团有限公司一次给予200元的奖励;被省级媒体表扬的,一次给予500元的奖励;被央视媒体表扬的,一次给予800元的奖励,并予以通报表扬。

  七、具体要求

 (一)加强领导,积极组织。各公司要充分认识到开展此次活动的重大意义,要把“日行一善 载德前行”活动纳入到每天工作中,要大力推广宣传,调动广大驾驶员参与的积极性,让“日行一善”活动成为常态化。

 (二)加强宣传,有力推进。加大宣传力度,提高驾驶员的知晓率、参与率,确保人人知晓,人人参与。办公室、网络办负责公司内部宣传报道撰写工作,及时将活动开展情况及优秀事例进行通报。同时做好与本地新闻媒体接洽工作,对具有重大影响力的活动事例及时与媒体联系做好宣传报道。

 (三)分确分工,各司其职。各公司书记、路队长等管理人员具体负责文件精神传达、日常活动工作,做好每日事例登记。典型事例要做到随时上报,并根据文件精神,每月做到对驾驶员的奖励发放到人。


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